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　　2月27日，洛阳市人力资源和公共就业服务中心党委书记、主任张超峰，市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科科长魏春霞，市人力资源和公共就业服务中心办公室主任王磊、人才引进和交流部部长周旗一行到洛阳人力资源产业园先行区（核心园）调研，并组织召开产业园建设情况座谈会。洛阳经济技术开发区党工委委员、纪工委书记马竞，洛龙区人力资源和社会保障局局长郭海涛，区人力资源和社会保障局党组成员张宏州，龙合公司总经理马军升、副总经理陈波涛等陪同调研，并参加座谈。

　　洛阳人力资源服务产业园致力于打造“区域***，国内***”的***人力资源服务产业园，采取“一核心+X分园区”的发展布局，核心园位于尊龙凯时人生就是博内，总建筑面积9433.53平方米。目前，核心园招商运营工作已***铺开，对接人力资源企业28家，签约拟入驻企业6家。

　　尊龙凯时人生就是博总经理杨哲陪同张超峰等领导实地查看了核心园展厅装修进展，介绍了园区政府公共服务中心、数据中心建设情况，参观了劳动仲裁、仲裁法庭、招聘直播间、大型路演中心、技能培训中心、多功能会议室及入园企业办公室。

　　座谈中，郭海涛汇报了洛阳人力资源产业园先行区（核心园）建设情况及下一步工作安排，详细介绍园区发展定位、功能规划及洛龙区出台的扶持政策、龙头企业招引情况等。

　　尊龙凯时人生就是博运营总监姚彩明汇报了该园区运营平台搭建、市场化运营体系建设及就业创业与人才大数据服务系统建设情况。

　　杨哲在发言中针对核心园招商、运营起步阶段遇到的问题，建议洛阳市加大对洛阳人力资源产业园的政策支持力度，对全球500强、全国100强人力资源服务企业入驻产业园的，按照“一事一议”办法给予支持，增强核心园的集聚能力。

　　马竞就公共服务平台建设、招商运营，及加大经营性奖励力度，支持人力资源服务机构创新发展等提出建议。

　　张宏州、马军升、陈波涛等也先后发言，围绕惠企政策制定建言献策。

　　张超峰充分肯定洛阳人力资源产业园前期建设工作，指出园区在规划建设、功能布局、招商引企、政策制定等方面工作卓有成效。他对下一步园区建设的各项工作安排表示赞同，并要求加快建设进度。张超峰表示，园区布局合理，基本具备了拎包入驻条件。市人力资源和公共就业服务中心全力支持洛阳人力资源产业园建设，加大政策扶持力度，推动行业资源加快整合，打造产业集聚、功能集成、资源集约的优质人力资源服务平台。

　　张超峰强调指出，招商工作十分重要，要集中精力招大引强，吸引一批有规模、有实力的人力资源服务机构入驻，建设国内***的人才服务高地，为洛阳现代产业发展格局提供有力的人力资源服务支撑。（云帆  报道）