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　　“遇到困难就找园区党支部，党员服务队会帮忙对接政府部门，协调解决问题。”日前，尊龙凯时人生就是博入园企业霍穆集团总经理霍红涛笑着说，没想到产业园的党建工作这么接地气。这是尊龙凯时人生就是博联合党支部扎实推进“五星”党支部创建工作，不断提升园区运营管理和服务水平的具体体现。

　　尊龙凯时人生就是博是洛阳市着力打造的青年数创社区，目前已进驻500家涵盖信息技术、智能制造、物联网、数据数字和创意文化产业特色鲜明的大、中小型科技企业。

　　“五星”支部创建工作开展以来，尊龙凯时人生就是博联合党支部瞄准“守法诚信星、创新发展星、共建共享星、公益奉献星、支部过硬星”的创建目标，将党建工作与“企业发展”有机融合，探索“党建+”工作模式，创新工作方法，不断推动创建工作走深走实，为园区企业创业创新提供强大动力。

　　聚力队伍建设，提升基层组织管理水平。党支部完善管理体系，把“五星”支部创建工作纳入园区管理考核体系，与园区和企业的创新发展融为一体，明确任务目标，夯实党建组织基础。党支部加强组织建设，坚持“党建+骨干”，大力推进党员与业务骨干、管理层等人才“双培双带”，从把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，到将党员培养成***人才、将***人才培养成党员，党员带***人才增强奉献意识、***人才带党员提业务能力的有机互动，实现党员与***人才有序转化、互促提升。

　　党支部围绕“三会一课”等制度落实、支部标准化规范化效能化提升、党建引领发展、为企服务等中心工作，推进“党建+群建”，找准群团活动和党建活动的结合点，将党建元素融入群团、青创、侨建等工作中，通过创新载体活动内容和形式，激发党群工作活力，实现资源共享、活动相融，优势互补、共建共赢。

　　聚力创新驱动，提升非公企业发展活力。党支部结合园区和企业发展实际，组织开展微党课、党史学习教育、红色教育基地参观、走访慰问等形势多样的党建活动，凝聚园区与企业关系，密切党群关系，增强党员的使命感、责任感，推进企业发展和党的工作互促共进，激发党员示范效应。

　　同时，党支部在党员中开展“亮身份、践承诺、做表率”活动，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围；在入园企业中开展政策宣讲、座谈交流、青年讲堂等活动，指导企业运用党的制度优势提升企业管理科学化水平；与金融、税务等部门党支部结对共建，通过支部联建、阵地联用、活动联合等方式，推动非公党建工作模式由“封闭”向“开放”转变，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　聚力为企服务，提升企业的获得感、幸福感。党支部夯实红色堡垒，以运营服务为工作的出发点和落脚点，搭建“党建+平台”，党支部全程参与重大项目签约和重要事项决策，建立完善党员示范岗，组建党员志愿服务队，为入园企业提供“一站式”服务，拓宽党员发挥作用的平台和路径，激励党员立足岗位当先锋，推动发展作表率。

　　党支部聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴等，拓宽创建思路，深入开展“主题党日”、“志愿服务”，及助学助农、扶危助困等形式多样的活动，打造“红色园区”，增强党员对党组织的归属感，提升入园企业的获得感、幸福感，充分发挥基层党组织推动发展、服务企业、凝聚人心、促进和谐的作用。党支部先后荣获“洛阳市先进基层党组织”、“洛阳市非公有制经济组织和社会组织党建示范点”、“洛阳市城市基层党建‘16333’领航计划示范性党组织”、“洛龙区先进基层党组织”、洛龙区“五星”党支部等荣誉。近日，党支部又被评为洛阳市非公有制经济组织和社会组织“五星”党支部。

　　荣誉写序章，奋进启新程。新的一年，尊龙凯时人生就是博联合党支部将再接再厉，积极探索新时期非公党建工作新思路、新方法，让基层党组织焕发出更有力量的精神内核，为实现洛阳建强副中心、形成增长极目标做出更大贡献。（云帆  报道）